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Concorsi 07/12/2015 27/11/2015 AVVISO DI SELEZIONE per il conferimento, tramite procedura comparativa, di un incarico di prestazione/collaborazione occasionale per lo svolgimento dellattività di assistenza tecnica alla programmazione della strategia di sviluppo urbano sostenibile del Comune di Trieste a valere sul Programma Operativo del Fondo europeo di sviluppo regionale 2014-2020 Investimenti a favore della crescita e delloccupazione della Regione Friuli Venezia Giulia
Concorsi 04/12/2015 23/11/2015 Procedura di raccolta delle candidature per l’individuazione di 3 lavoratori socialmente utile ai sensi di cui all’art. 10 della legge regionale n. 18/2011 e del relativo regolamento attuativo (D.P.Reg. n. 64 dd 24 marzo 2015) con vari profili professionale di riferimento di cat B, posizione economica B1 per un periodo di 52 settimane e di 9 lavoratore socialmente utile ai sensi del Decreto Legislativo n. 468/4997 e s.m.i. con vari profili professionali di categoria B, posizione economica B1 per un periodo di 52 settimane.
Concorsi 03/12/2015 18/11/2015 Il Comune di Trieste intende avviare una selezione per la creazione di una graduatoria cui attingere per individuare i cantori (in rapporto di lavoro autonomo occasionale) per il funzionamento della Cappella Civica di San Giusto previsto dal Regolamento Comunale della Cappella Civica per il periodo 1° gennaio 2016 – 31 dicembre 2016. Il cantore dovrà partecipare all’attività del coro secondo le disposizioni del Direttore della Cappella Civica e la programmazione dell’attività che comprende le celebrazioni liturgiche indicate nell’art. 13 del Regolamento della Cappella Civica e tutte le prove utili alla preparazione specifica.
Concorsi 25/11/2015 11/11/2015 Procedura di raccolta delle candidature per l’individuazione di 3 lavoratori socialmente utile ai sensi di cui all’art. 10 della legge regionale n. 18/2011 e del relativo regolamento attuativo (D.P.Reg. n. 64 dd 24 marzo 2015) di cui 2 con profilo professionale di riferimento C “istruttore tecnico”, posizione economica C1 ed 1 con profilo professionale “operatore giudiziario” per un periodo di 52 settimane e di 1 lavoratore socialmente utile ai sensi del Decreto Legislativo n. 468/4997 e s.m.i. profilo professionale di riferimento C “istruttore amministrativo”, posizione economica C1 per un periodo di 50 settimane.
Concorsi 18/11/2015 19/10/2015 Selezione per mobilità esterna nell'ambito del Comparto Unico del pubblico impiego regionale e locale del Friuli Venezia Giulia per la copertura di 2 posti di Funzionario Direttivo (Coordinatore Pedagogico) a tempo pieno e indeterminato
Concorsi 14/11/2015 30/10/2015 Avviso di selezione per il conferimento, tramite procedura comparativa, di 1 (un) incarico professionale avente ad oggetto l'individuazione dei temi di progetto e dei documenti necessari per aggiornare e integrare il Piano Particolareggiato del Centro Storico.
Concorsi 05/11/2015 06/10/2015 Selezione per mobilità esterna nell'ambito del Comparto Unico del pubblico impiego regionale e locale del Friuli Venezia Giulia per la copertura di 1 posto di Funzionario Direttivo (Affari Comunitari) a tempo pieno e indeterminato.
Concorsi 28/10/2015 28/09/2015 Selezione per mobilità esterna nell'ambito del Comparto Unico del pubblico impiego regionale e locale del Friuli Venezia Giulia per la copertura di 3 posti di Funzionario Direttivo (Amministrativo) a tempo pieno e indeterminato
Concorsi 28/10/2015 13/10/2015 Procedura di selezione pubblica per il conferimento di un incarico professionale della durata di 24 mesi ad un ingegnere libero professionista con laurea quinquennale o specialistica in ingegneria meccanica e/o elettrica e/o elettrotecnica per lo svolgimento dell'attività tecnica in materia di energia ed impianti a seguito delle competenze trasferite ai Comuni con L.R. 3/2011 e L.R. 19/2012 ed altre norme di settore.
Concorsi 23/10/2015 20/10/2015 Procedura di raccolta delle candidature per l’individuazione di 16 lavoratori socialmente utile da utilizzare in progetti della durata di 52 settimane per 36 ore settimanali (vedi progetti) ed 1 lavoratore socialmente utile da utilizzare in 1 progetto della durata di 50 settimane. ai sensi di cui all’art. 10 della legge regionale n. 18/2011 e del relativo regolamento attuativo (D.P.Reg. n. 64 dd 24 marzo 2015) ed ai sensi del Decreto Legislativo n. 468/4997 e s.m.i.